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携程CEO孙洁:女性要勇于走出舒适区,接受更多挑战

时间:2019-07-12 03:18:47 编辑:

为了帮助更多年轻女性员工解答职业上升期面临的困惑,孙洁当天还参加了在公司内部举办的丽人节分享会。孙洁鼓励携程的女性员工要走出自己的舒适区,接受更多的挑战。“和男性员工比,女性员工比较难走出自己的舒适区,如果在工作上要实现自我价值的突破,女性一定要勇于走出舒适区,接受更多的挑战,“她说。

“作为一个女性CEO和男性肯定会有所不同,我认为女性很多的特质在日常工作中起到了积极的作用,比如女性培养团队的能力很强,她不会为个人利益而牺牲团队;另外女性在谈判中也更有优势,在坚持自己底线的同时也会考虑到对方,谈判效率更高,”孙洁在论坛上和与会者分享。

中美二战友谊暨“飞虎队”历史论坛10日在美国内华达州拉斯维加斯开幕。

一位滇籍学者心痛地说:“看似赚了钱,其实代价是云南旅游的声誉、云南人的脸。”

携程旅行网女性员工占比达到一半以上,中层管理者中有40%的女性,女性也占据了高层管理者的34%;携程的技术团队也有32%的女性,这样的比例远高于其他互联网企业。

孙洁表示,随着科技不断的发展,以数字化经济为代表的全球化4.0时代对劳动者体能的要求越来越低,女性也更有机会参与到和男性公平的竞争中来。同时,辅助生育技术的进步也使得女性在事业的黄金期能够享受投入工作的过程,也不耽误她们对下一代的培育。

中国电动汽车百人会信息部总监沈承鹏认为,事实上,目前实施的双积分政策仍然可以让企业获得补贴的优厚待遇。双积分政策将乘用车平均燃料消耗量积分和新能源乘用车积分两大指标并行管理,允许乘用车平均燃料消耗量积分不达标的企业,用自家生产的新能源汽车的正积分或者购买其他企业的正积分予以补偿。从某个角度看,这其实仍然是财政补贴政策的延续,只是出钱的不再是政府,得到补贴的依然是新能源汽车企业而已。

据了解,驾驶员宗某家住金沙,因家里两岁幼儿感冒发烧,23日,一家人从金沙赶到遵义市第一人民医院给孩子看病,看完病后已经凌晨了,宗某因对遵义路况不熟悉就跟着导航提示驾车,结果从高桥收费站上站后准备经三合回金沙,在匝道的地方走错了路,一路逆行至忠庄往高桥方向,看到其他车辆纷纷避让自己,宗某心里又着急又害怕,赶紧把车停在应急车道上,给民警打电话求助。

携程CEO孙洁在苹果中国举办的女性圆桌论坛上发言

3月8日,携程CEO孙洁参加了在苹果中国举办的女性圆桌论坛,在国际妇女节之际与苹果大中华区董事总经理葛越探讨科技为女性工作和生活带来的变革。作为互联网企业为数不多的女性CEO,孙洁表示在以数字化经济为代表全球化4.0时代,女性更有机会参与到和男性公平的竞争中来。

“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”,不变的初心和使命,是激励我们党接续奋斗的精神密码。以坚定的理想信念坚守初心、滋养初心、践行初心,就要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务、根本任务,做到真学、真信、真用。真学,理论学习往深里走、往心里走、往实里走,做到心领神会、意解情通,确保常学常新、常思常明、常悟常进,“温故而知新”;真信,不断坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义信念的坚定信仰者和忠实践行者;真用,要把“扎实实践”作为根本落脚点,当好行动派、实干家,提高改造主观世界和客观世界的能力,学出真忠诚,学出真信仰,学出真情怀,学出真担当。

上海市妇联表示,宣传表彰台胞优秀女性先进事迹,是为了给在沪台胞姐妹提供更好的发展平台。上海市妇联将积极落实各项惠台措施,深植基层,深耕家庭,发挥好妇联组织在两岸关系和平发展中的独特作用。